桌游，医院文化与团队建设的创新桥梁？

在繁忙的医院环境中，医护人员常常面临巨大的工作压力和紧张的医疗任务，正是这样的背景下，桌游作为一种新颖的团队建设方式，逐渐在医院的休闲活动中崭露头角。

桌游不仅能够为医护人员提供轻松愉快的交流平台，还能在游戏中增进彼此的默契和信任，通过《狼人杀》这类策略性强的桌游，医护人员可以锻炼逻辑思维和团队协作能力；而《UNO》等简单易上手的桌游则能迅速拉近彼此的距离，缓解工作压力。

医院还可以利用桌游进行员工培训，如通过《医院经营》等模拟类桌游，让医护人员了解医院运营的各个环节，增强对医院文化的认同感和归属感。

桌游不仅是医院文化建设的创新手段，更是提升团队凝聚力和工作效率的有趣方式，在紧张的医疗工作之余，不妨通过桌游来放松心情、增进友谊，为医院带来更多的正能量。